455 kerstpakketten uitgereikt aan minima in Berkelland
BERKELLAND - De Stichting Kerstactie Kerken Berkelland heeft in december 455 kerstpakketten uitgereikt aan inwoners van Berkelland die van een minimaal inkomen moeten rondkomen. Er gingen 270 pakketten naar gezinnen en 185 naar alleenstaanden. Deze kerstpakkettenactie werd mogelijk gemaakt dankzij giften van particulieren, bedrijven en diaconieën en door collectes onder andere in kerken en bij evenementen zoals de Kerst-Inn in Ruurlo. De actie werd voor de twaalfde keer gehouden door vrijwilligers van de gezamenlijke kerken in Berkelland. Voor het benaderen van de doelgroep wordt samengewerkt met de Sociale Dienst, de Voedselbank, Schuldhulp Op Maat en de VoorMekaarTeams.
Berkelland voor iedereen toegankelijk
BERKELLAND - In de Lokaal Inclusie Agenda staat welke acties en maatregelen worden genomen om het meedoen in de samenleving voor mensen met een beperking verder te verbeteren.
Door Rob Stevens
Mensen met een (lichamelijke) beperking moeten net als ieder ander kunnen meedoen in de samenleving. Daarom heeft gemeente Berkelland nu in overleg met verschillende belangenorganisaties een Plan van aanpak gemaakt. Dit heet de Lokaal Inclusie Agenda Berkelland 2018-2019. Inclusie betekent dat mensen met een beperking meedoen in de samenleving en erbij horen.
Lokaal Inclusie Agenda gereed
Elke gemeente in Nederland moet een plan maken om aan te geven hoe ze het VN-verdrag Handicap uitwerkt en uitvoert. Dit plan wordt ook wel Lokaal Inclusie Agenda genoemd. Gemeente Berkelland heeft nu ook zo'n plan gemaakt. In de Lokaal Inclusie Agenda Berkelland staan acties en maatregelen voor 2018 en 2019 die de toegankelijkheid en het meedoen in de samenleving van mensen met een beperking verder verbeteren.
Gemeente Berkelland kan onmogelijk alle knelpunten die er zijn voor mensen met een beperking oplossen. De Lokaal Inclusie Agenda Berkelland 2018-2019 geeft aan welke onderwerpen Berkelland én de belangenorganisaties het belangrijkst vinden en als eerste willen (helpen) aanpakken.
Toegankelijkheid moeten we samen doen
De gemeente Berkelland is bij lange na niet de enige organisatie die er invloed op heeft of mensen met een beperking gelijkwaardig aan de samenleving kunnen deelnemen. Samenwerking met en inzet van andere organisaties zoals de Welzijnsraad en ondernemersverenigingen is daarvoor onmisbaar. Daarom is de Lokaal Inclusie Agenda ook echt in samenwerking met verschillende belangenorganisaties tot stand gekomen.
VN-verdrag Handicap
Sinds juli 2016 geldt het VN-verdrag Handicap in Nederland. Hierin staat dat mensen met een beperking gelijkwaardig aan de samenleving moeten kunnen deelnemen. Alle gemeenten in Nederland zijn verplicht om zich er voor in te zetten dat dit gerealiseerd wordt, in samenwerking met mensen met een beperking en hun belangenorganisaties. Sinds 1 januari 2017 geldt ook een algemene norm voor toegankelijkheid. Dat betekent dat bijvoorbeeld scholen, werkgevers en bedrijven dat wat zij bieden, toegankelijk moeten maken. Op die manier hoeven mensen met een handicap steeds minder apart om aanpassingen te vragen. Een voorbeeld is dat bij de supermarkt de paden zo breed worden dat mensen met een rolstoel erdoor kunnen. Of werkgevers zorgen voor computerprogrammatuur die ook te gebruiken is voor mensen die niet goed kunnen zien of horen. Een ander voorbeeld is dat de informatie die de gemeente geeft, begrijpelijk is voor zoveel mogelijk mensen. Ook voor mensen met een verstandelijke handicap.
Het gaat om 'eenvoudige voorzieningen'. Als het verbeteren van toegankelijkheid 'onevenredig belastend' is, hoeft het niet. Dat kan bijvoorbeeld zo zijn als een aanpassing heel veel geld of tijd kost.
Laagste aantal WW-uitkeringen in Achterhoek sinds 2011
ACHTERHOEK - In 2017 is het aantal WW-uitkeringen in de Achterhoek met 27% afgenomen tot 5.062. Dat is het laagste aantal WW-uitkeringen sinds 2011. De aanhoudende economische groei levert meer kansen op voor werkzoekenden. Hierdoor daalt de werkloosheid. Keerzijde is dat werkgevers een deel van hun vacatures moeilijker vervuld krijgen.
Eind 2017 waren er in de Achterhoek 5.062 WW-uitkeringen. Dat zijn er 1.900 minder dan een jaar geleden en komt neer op een daling van meer dan een kwart (27%). Die daling was sterker dan landelijk en brengt het aantal WW-uitkeringen in de Achterhoek op het laagste niveau sinds 2011.
Het aantal WW-uitkeringen als percentage van de beroepsbevolking bedraagt 3,3%. Dat is lager dan het landelijke WW-percentage van 3,7%. In Gelderland heeft alleen regio FoodValley met 2,8% een lager WW-percentage dan de Achterhoek.
De sterke daling van de WW weerspiegelt de toegenomen kansen voor werkzoekenden op de arbeidsmarkt. In de Achterhoek daalde het aantal WW-uitkeringen in 2017 in alle sectoren, behalve bij banken.
De afname is het sterkst in de bouw, waar de productie vooral door de toegenomen vraag op de woningmarkt stijgt. Ook bij uitzendbedrijven is de daling van WW-uitkeringen groter dan gemiddeld. Deze daling doet zich vooral voor bij technisch personeel en bouwpersoneel. Ook de zorg draagt duidelijk bij aan de daling in 2017. Omgekeerd ervaren werkgevers dat het voor deze en andere functies moeilijker wordt om vacatures te vervullen.